Indehaver af Take Back Time, bestyrelsesleder i Institut for 4-dages arbejdsuge, rådgiver, forfatter.
I NETVÆRKET FOR 4-DAGES VIRKSOMHEDER HJÆLPER MAN HINANDEN MED AT BLIVE ENDNU BEDRE Der er pt. mere end 40 danske virksomheder, der i dag kun arbejder fire dage om ugen, og hvor det er lykkedes at skabe high performance teams, der skaber høj kvalitet, høj produktivitet og høj arbejdsglæde. Man når simpelthen mere på kortere tid samtidig med, at arbejdglæder ryger i vejret. Men de gode resultater kommer jo ikke af sig selv. Det kræver dedikation og vilje fra både topledelse og medarbejdere + en masse viden og erfaring om, hvad der virker. Derfor har jeg også skabt et netværk, hvor man deler sine erfaringer - og pt. har 16 virksomheder valgt at være med. I mandags havde vi endnu et møde - og sikke et engagement og sikke en virkelyst! Stor tak til dagens deltagere Vest Administrationen A/S (der også var dagens værter) med Kent Friis Petersen og Timmy Lund, og Abtion med Bo Kønskov Hansen og Mads Hofman Hansen, Arkitema med Sofie Vilstrup Palm og Rasmus Ansbjerg, Amnesty International med Henrik Nørgaard Egelind, Institut for Cyber Risk med Lise Christoffersen, Dansk Stalking Center med Lise Linn Larsen, Metronome med Tina Christensen og Dea Nyrop, Molt Wengel med Anders Jost Buch og Eva Ørum Jensen, NMP - Network of Music Partners med Tine Oswald, Katja Manley Østergaard og Diana Lindorf Børjesson, Nordic Sustainability med Esben Lanthén og Emma Ager Jønbech, Retio med Lennart Svenstrup og Mia Reckweg Svenstrup og SustainX med Tenna Viid Jørgensen og Adis Suhonjic. Virksomhederne er en blanding af organisationer, der enten HAR eller ER I GANG med en implementere en kortere arbejdstid på færre dage. De fleste har valgt en model, hvor man har fri om fredagen, og har en arbejdsuge på 30 el. 32 timer (afhængig af om man har betalt frokostpause eller ej), og selvfølgelig stadig til fuld løn. Udover erfaringsudveskling fik vi også besøg af Henrik Stenmann, CEO hos IIH Nordic, som jo var en af de allerførste, der var med på 4-dages trenden og hovedperson i min bog "Manden der knuste kalenderen for at gøre sine medarbejdere lykkelige". Tak for at fortælle os om jeres overvejelser her inde i jeres 7. år som 4-dages virksomhed. Netværket har også en fast gæst Michael Pedersen, lektor på CBS, der (igen) gjorde os kloge på ledelsesmæssige dilemmaer. Det er altid en fornøjelse – tak for guldkorn og forskning. Og det er fotograf Peter Sørensen, der var med for at forevige denne modige forsamling af skønne mennesker - en ægte for-trop til fremtidens arbejdsplads. #4dagesarbejdsuge #fourdayworkweek #fourdayweek #fokusgiverfrihed #brændhamsterhjulet #netværk #vidensdeling #sustainability #engagement
Tak for endnu en god og inspirerende dag, alle mand 😊
Tak for endnu en spændende dag sammen med alle jer trailblazers der tør gå nye veje i vores arbejdsliv, og tak til dig Pernille for at skabe rummet til at mødes og for din fine facilitering af de vigtige snakke. 😊
Rigtig god sparring, next-level awaits 🙌💪
Det er SÅ fedt at være med og sikke en inspirerende dag 🙏🌱☀️
Det er altså helt fantastisk, at så mange er med på den udvikling, der endelig kan skabe mere balance i vores hverdag. Det er sejt gået! 💪💪